A área trabalhista da Mendes Antunes Sociedade de Advogados atende seus clientes em consultas com enfoque preventivo, auxiliando inclusive na confecção de contratos de trabalho e elaborando pareceres em temas de maior complexidade.

Nossa equipe atua em sinergia com os departamentos jurídicos internos de seus clientes empresariais, bem como com as áreas financeiras e de recursos humanos, de modo a definir a melhor relação de custo-benefício nas contratações e demissões de empregados. Ademais, realizamos uma abordagem multidisciplinar e integrada a outras áreas do direito, tais como societário, tributário e contratos cíveis.

Assessoramos as empresas, ainda, no cumprimento das normas relativas à saúde e à segurança no ambiente de trabalho, auxiliando na prevenção de acidentes e na diminuição de riscos de penalidades administrativas.

Em demandas individuais, atuamos com profunda ética, transparência e respeito recíproco, objetivando a obtenção dos direitos trabalhistas assegurados pelo ordenamento jurídico pátrio.

Destacam-se, pois, os seguintes serviços prestados pelo núcleo de Direito Trabalhista do MASA, notadamente aqueles com enfoque preventivo:

1. Avaliação de impactos propositivos da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) especificamente voltada ao cliente, buscando otimizar contratos vigentes, novas contratações e mudanças de paradigmas na relação contratual;
2. Aconselhamento preventivo e atuação em processos administrativos contenciosos;
3. Realização de auditorias jurídicas para fins de subsidiar processos de fusão, aquisição e reestruturação interna;
4. Elaboração de plano de carreira, cargos e salários;
5. Assessoria na estruturação interna da empresa voltada ao cenário atual, que envolve normas referentes ao uso de imagem, voz, sigilo da informação, utilização de aplicativos e redes sociais;
6. Avaliação de passivos trabalhistas empresariais;
7. Atuação em Ações Civis Públicas movidas pelo Ministério Público do Trabalho;
8. Elaboração de contratos trabalhistas, acordos coletivos, políticas internas, dentre outros;
9. Atuação em negociação e dissídio coletivo;
10. Consultoria trabalhista referentes às cláusulas negociais vigentes e com foco interáreas, a partir do mapeamento, identificação e assessoramento, prevenindo a criação de passivo trabalhista potencial em relações comerciais e civis em geral;